Description

Énergies de Loire est un acteur du solaire territorial, spécialisé dans la construction, la maintenance et l’exploitation de centrales photovoltaïques de moyenne puissance. Nous nous engageons à développer des solutions énergétiques durables et innovantes, adaptées aux besoins des territoires.

Energies de Loire se distingue par ses valeurs, son ancrage territorial, ses circuits décisionnels courts, son pragmatisme et son agilité. Energies de Loire emploie actuellement + de 100 collaborateurs sur ses deux agences, l’une à Candé (49) et l’autre à La Baule (44).

Notre conviction : les énergies doivent être développées par un acteur proche du territoire.

Missions

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Ingénieur Qualité.
Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue, la gestion des certifications et la performance de notre organisation.

Rattaché(e) au Responsable Process & Qualité, vos principales missions seront de :

• Animer et améliorer le système de management intégré (qualité, environnement).
• Assurer l’obtention et le renouvellement des certifications et qualifications du groupe.
• Animer la gouvernance des processus métiers et supports.
• Définir et améliorer les outils de mesure et d’analyse de la performance.
• Coordonner des équipes de manière transverse et promouvoir la culture de l’amélioration continue.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (ingénieur ou équivalent) et justifiez au moins de 2 ans d’expérience professionnelle réussie, hors stage et alternance, idéalement dans le BTP ou l’industrie. Vous maîtrisez l’ISO 9001 et avez une expérience significative dans le suivi, l’obtention et le renouvellement de certifications.

À l’aise avec la suite Google et les outils de Business Intelligence tels que Power BI ou Looker Studio, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un véritable esprit d’innovation. Vos excellentes qualités de communication et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d’accompagner efficacement l’amélioration continue et la performance des processus.

Conditions d'engagement :

• CDI – statut CADRE
• 39 Heures sur 4,5 jours (vendredi ou mercredi après-midi non travaillé)
• Salaire fixe : 36/40K
• Prime d'intéressement attractive
• 6 semaines de congés payés
• Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur
• Télétravail, jusqu'à 3 jours selon domiciliation